建湖县政协委员履职考核办法

（2012年3月27日县政协十三届一次常委会议通过）

为全面提升政协委员队伍整体素质，进一步规范委员参加政协活动的行为，更好地发挥委员主体作用，不断提高人民政协政治协商、民主监督、参政议政的水平，推进政协工作的制度化、规范化、程序化建设，依据《政协章程》，结合我县政协工作实际，制定本办法。

一、政协委员职责

1、爱国爱民，遵章守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义事业，维护民族团结和国家统一。遵守国家宪法和其它法律法规，遵守和履行《政协章程》，严格执行上级和本级政协会议的决议、决定。

2、调研视察，建言献策。按时出席县政协全体委员会议、常务委员会议以及其它会议，参加县政协及其专门委员会、政协各工作组和联络组组织的学习考察、调研视察等活动，并以提案、社情民意、委员意见等形式提出自己的建议。

3、联系各界，增进共识。发挥政协委员的桥梁纽带作用，密切联系自己所代表的团体、界别、阶层的人士，宣传党政决策意图，了解和反映群众的愿望与要求，协助党委、政府做好化解矛盾、协调关系、凝聚人心的工作。

4、敬业奉献，建功立业。立足本职岗位，积极投身发展实践，爱岗敬业，乐于奉献，争创一流，在建设更高水平全面小康社会实践中建功立业。

5、加强修养，创塑形象。认真学习党和国家的方针政策，学习政协理论和专业知识，努力加强综合素养，提高履职能力。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，文明诚信，热心公益，助人为乐，树立良好的个人形象。

二、考核奖惩办法

为切实提高委员履职实效，建立履职激励、委员约束、服务保障“三项”机制，实行动态考核，并将考核结果记入委员履职档案。每年年终，由县政协各委办会同各工作组、联络组，对每一位委员履行职责、岗位建功等方面情况进行综合考核，在全会预备会上进行通报，并作为奖惩依据。

（一）履职激励机制。对履行职责表现突出、成绩显著的委员给予表彰和奖励：

　　1、开展评选优秀政协委员活动。政协委员为我县经济社会发展作出突出贡献，并在履行“一岗双责”中做出显著成绩的，授予“双好委员”荣誉称号，在县政协全体委员会议上进行表彰奖励。

　　2、设立县政协优秀提案和社情民意单项奖。对撰写高质量提案并被采纳取得实效的，反映社情民意得到上级组织重视并予以批转的政协委员进行奖励。

3、大力宣传先进人物和先进事迹。通过省、市政协刊物和地方报刊、电台等新闻媒体进行宣传推介。

4、向党委组织部门推荐使用。对获得县政协表彰奖励、成绩突出，同时符合干部选拔任用条件的政协委员，县政协党组按程序向县委及相关部门、单位提出使用建议。

（二）委员约束机制。对不认真履行职责的委员，本着以教育为主、教育与惩诫相结合的原则，区别不同情况，分别给予批评教育、通报批评、劝退和撤销政协委员资格的处理，健全委员约束机制，强化委员队伍建设。

1、委员年内无故不参加全体会议，或虽参加会议未提交书面提案或社情民意，一年内两次以上无故不参加委组活动的；常务委员无故不参加常委会议的，视其情况给予批评教育或通报批评。

2、委员连续两年无故不参加全体会议、不参加委组活动，或虽参加会议和委组活动，而不认真履行职责，未提交书面提案或社情民意的；常务委员连续一年无故不参加常委会议的，视为自动放弃委员或常务委员资格，劝其辞去政协委员或常务委员职务，按照程序办理相关手续。

3、委员有严重违法违纪行为的，按照有关程序撤销委员资格。

（三）服务保障机制。县政协机关要积极为委员履职创造条件，便于委员知情知政、参政议政：

1、定期或不定期举办形势报告会、情况通报会、专题讲座，及时为委员订阅杂志，印发《政协简讯》，提供学习资料等，帮助委员拓宽视野，知情明政，提高参政议政水平。

2、认真做好委员来信、来访、来电的受理、督办、转办工作，保证反映社情民意渠道的畅通。

3、加强与委员的联系，定期开展走访委员、委员约谈、座谈研讨等活动，通报情况，听取意见。

4、对委员所提意见、建议及时整理报送给相关部门，并将采纳情况反馈给委员，充分发挥委员履职的积极性。

5、关心委员的工作生活，帮助委员协调工作中的矛盾，协助解决实际问题。

6、保障委员的正当权益，主动与委员所在单位协调联络，保证委员履职的时间和待遇。委员因履行职责受到打击迫害的，县政协将督促有关部门依法予以保护。

本办法经县政协常务委员会议审议通过后施行。