清音大鼓《十年跨越展辉煌》(耿曙光 金学桂)
时 间 当代
地 点 水乡
人 物 打鼓者:2-4人(男女各半,甲乙丙丁)
伴唱者:9-10人(女)根据导演需要出场。
[在欢跃、轻松、愉快的音乐声中,打鼓者登场。
打鼓者 (唱)杏林花开艳阳天,
医院改制整十年。
十年跨越迈大步,
敢闯新路走在前。
救死扶伤结硕果,
医疗卫生谱新篇。
伴唱者 请你们介绍介绍,我们中医院这十年取得了哪些成果?
打鼓者 你们听啦!(打鼓)
(唱)2003年体改非寻常,
中医院面临着新情况。
集体事业改民营,
医院改名叫慈航。
伴唱者 (接唱)员工们一时没方向……
(夹白)怎么办?
打鼓者 (夹白)别耽心!同志们——
(接唱)有我们院长来领航。
(白)院领导为了鼓励员工们适应改革的需要,融入新体制,于11月16日举办了第一届员工节,提出了—
众 合 “我为慈航骄傲,慈航为我自豪”的主题!
打鼓者 稳定了情绪,迈上了新的征程!
(唱)2004年慈航大步上。
内改外拓争市场。
引进人才抓优势,
绩效工资紧跟上。
伴唱者 (接唱)医院好比家一样……
打鼓者 (接唱)一家人团结一致力量强。
(白)为了营造这种家的氛围,院领导及时组织了以“家·文化”为主题的第二届员工节!
伴唱者 (白)让我们感受到家的温馨。
打鼓者 (唱)2005年乘风又破浪,
中医院在“服务发展”上做文章。
坚持发展不动摇,
提高技术作保障。
伴唱者 (接唱)员工们展开专题大讨论,
肩负使命斗志昂!
打鼓者 (白)院领导因势利导,及时组织了以“服务·发展”为主题的员工节!
合 把服务质量提高到一个新水平!
打鼓者 (唱)2006年遇到新情况,
出资方转买医院掀风浪。
因上访秩序被打乱,
员工们面临变故气满腔。
伴唱者 (接唱)又如何统一职工的思想?
打鼓者 (接唱)这全亏处事果断的耿院长。
伴唱者 (白)这一届员工节办是不办?
打鼓者 (白)办!耿暑光同志遇事不慌,处变不惊。为配合这一届员工节,还专门制作了一套纪念邮册赠给大家,他在上面深情地写道:
伴唱者 (白)写了什么?
打鼓者 (深情地)“员工如云,慈航却又散发着几许清辉。随风潜入夜,润物细无声,一切都会消逝!然而,唯有员工这轻轻的诉说,足以永恒到地老天荒!”
伴唱者 啊!多好的领导,多么真情的语言,他简直是个诗人……
打鼓者 这一届员工节,他提出了一个特殊的主题:“创业·发展·和谐”。
众 合 让医院和谐发展,让社会安定团结!
打鼓者 (唱)2007年越过风雨又启航。
中医院局面稳定再图强。
调动员工积极性,
自力更生树榜样。
伴唱者 (接唱)坚持发展抓根本,
定教医院大变样!
打鼓者 (白)这一年员工节的主题是“自主·图强”。
众 合 对!独立自主,奋发图强!
打鼓者 (唱)2008年一片新气象,
中医院三十华诞换新装。
五年改革成果显,
服务品牌美名扬。
伴唱者 (接唱)员工节庆添风彩,
服务、技术永不忘。
打鼓者 在这喜庆的时刻,领导者保持清醒头脑,仍然把“服务好·技术要更好”列为员工节主题。
伴唱者 (白)创造服务品牌,增强技术厚度!
打鼓者 (唱)2009年是个“制度年”,
规范化管理走在前。
科室规章有程序,
医生护士纪律严。
伴唱者 (接唱)制度行成好院风,
员工人人干劲添。
打鼓者 (白)今年的员工节主题是“从制度型医院走来!”
伴唱者 (白)让大家都成为执行纪律制度的模范。
打鼓者 (唱)2010年事业更兴旺,
跨越发展谱新章。
医疗技术上水平,
服务患者有质量。
伴唱者 (接唱)三甲医院作榜样,
省里市里把名扬。
打鼓者 (白)中医院在前进中不断成长!
伴唱者 (白)中医院在改革中蒸蒸日上。
打鼓者 这一年的员工节主题为:“成长·成就·跨越!”
众 合 让员工看到了自己创造的业绩,更加斗志昂扬,阔步向前!
打鼓者 (唱)2011年医院赞歌响,
杏林花开遍地香。
“救死扶伤”作风范,
品质修养更加强。
伴唱者 (接唱)创造品牌树特色,
苏北名院在水乡。
打鼓者 2011年,我们第九届员工节的主题就是“杏林风范·见证品质”。
众 合 (唱)2012年医院展翅膀,
十年崛起换新装。
十年风浪敢弄潮,
十年铸就新辉煌。
打鼓者 (接唱)十年成就理想梦,
和谐幸福喜洋洋。
众合唱 十年成就理想梦,
扬帆破浪奔前方!
[造型。
[切光。
[剧终。
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