近两年，随着电视剧《潜伏》和《我的青春谁做主》热播，引发了网络中有关现代职场生存法则的大讨论，到底是做《潜》剧中老奸巨猾的余则成，还是做《青春》剧中的钱小样、王霹雳，也就是说在职场中生存主要是靠高超情商即“司马他”维系，还是靠“老黄牛”精神维系，各说各理，莫衷一是。我想，这个话题之所以能引起这么多人的兴趣，当然自有它的道理。

所谓“司马他”，也称“司马Ta”，是英文smart的音译，该词原义指的是精明，而网络之所以能蹿红这个词，它的内涵又变成了“努力干活不如聪明干活”。那么，在现代职场要有价值地生存着，是做“司马他”族还是做“老黄牛”，或者是兼而有之呢？我想还是先看两个中外历史故事吧！

我国清朝乾隆年间，乾隆皇帝弘历的文治武功是世人可赞的，据说当时是民富国强，他本人的诗文书画、狩猎骑射都不错，单诗就写了九千多首，还喜欢到处题字，当然是好的不多。乾隆还有一个特点就是好色，他每次外出巡游总要闹点绯闻。一次，他和首辅大臣和坤外出，在一个大臣家看到其夫人十分美貌，便垂涎欲滴，欲罢不能。和坤是何等精明之辈，有事没事便撺掇乾隆往这个大臣家跑，想见机玉成此事。可这位大臣夫人不领情，总想找个机会回绝皇上。一天，乾隆、和坤又来到这位大臣家，大臣和夫人摆宴迎接，一连上了十六道菜，但道道都是同一个味。乾隆有点腻了，放下筷子，便自言自语地说：“今天这菜怎么是一个味呢？”大臣夫人见机连忙下跪说：“皇上圣明，天下的女人就同这个菜一样，都是一个味呀！”乾隆讨了个没趣，悻悻离开了。出了大臣府，和坤便神神秘秘地对乾隆说：“‘天涯何处无芳草’，皇上何不到微臣府上一游呢？”乾隆既不肯定也不否定，便随和坤来到和府。和府即刻摆宴相迎。酒至半酣，只见和坤手掌轻轻那么一拍，从画屏后蹦出个绝色丽人来，为皇上献舞。那柳曲弯眉、秋水明眸、纤细蛇腰、轻盈舞姿，看得乾隆是神魂颠倒，“啊！真是个倾国倾城美人啦！”和坤见机就说：“皇上，此乃西域绝顶美女，臣特地寻觅来就是要献给皇上的呀！”接下来的结果当然是不言自明了。乾隆有一次问和坤：“你这么理解朕的心思，处处让我觉得很满意，你到底是忠臣还是奸臣呢？”和坤狡黠地回答说：“启奏皇上，做臣子的只知道服侍好皇上，皇上好了就是国之大幸，民之大幸，故而臣既说不上是忠臣，又绝非是奸臣，充其量只是个弄臣而已”。

日本国在明治维新之前有个王朝，其中有个皇帝专横跋扈，动辄杀人。一天早朝，皇帝不知因什么事烦燥，心情十分不好，大臣们照例上奏，大部分都被斥责一番。这时，聪明的大臣们便不言语了。但有一个谏臣一点不识事务，还非谏不可，而且言辞激烈。这还了得，皇帝即刻下旨：“拉出去斩了。”皇帝是金口玉言，一言九鼎，他说拉出去斩了还有谁敢说个“不”字。这时，首辅大臣出面了，他严辞命人把那位大臣拉出去，但私下里却悄悄吩咐执行者暂不行刑，先把他关进大牢。午后，皇帝的气消了，正在和一群嫔妃们游园嬉戏。这时，首辅大臣突然求见，皇帝便问他什么事，首辅大臣说：“启奏皇上，老臣昏聩且又耳背，今日早朝时您下旨对那位谏臣如何处置，臣当时未听清楚，恐有违圣意，故特再次请旨。”皇帝与首辅共事多年，对他的为人心知肚明，这分明是首辅在为修补自己的过错而找台阶，以免落个杀谏臣的千古骂名。他沉思了一刻便说：“首辅呀，要说那个不识时务的家伙也该杀，但朕看在首辅的面子上，这事就由你斟酌处理吧。”于是，首辅命人给谏臣杖三十完事。

中外两个故事，两个首辅大臣，两个会聪明办事的人，也就是说两个大“司马他”， 孰是孰非，一目了然。当然，“善有善报，恶有恶报，不是不报，时候未到，”两个大“司马他”结局也截然不同：和坤在乾隆去世后，落得个抄家灭族，赐死悬梁的悲惨下场；而日本那位首辅勤勉敬业，得以善终，皇帝念其功绩，便封妻荫子，享受世代殊荣。一个遗臭万年，一个流芳百世，这不得不令人深省。

其实，现代职场中的生存法则到底如何解读？是做“司马他”，还是做“老黄牛”，这都要辩证地去理解，该“司马他”时则“司马他”，该“老黄牛”时则“老黄牛”，两者不可偏废。我个人认为：无论是初涉职场中的年轻人还是久经职场的老员工，超码要懂得“三个明白”，方能在职场中游刃有余。

一要明白自己的能力定位。古人云：“人要有自知自明”，一般来说，个人的主客观愿望大部分时间是不能统一的，尤其是和平建设年代这种不统一尤为明显。但既入职场，就要明白你所从事的职业要做什么，自己的知识结构能做什么。如果只知道整天高谈阔论，好高骛远，也就是说，只知“仰望星空”，不会“脚踏实地”的人，领导和同事们是不欢迎的。这种工作态度、处事哲学很难有什么建树，尤其是涉入职场不久的年轻人更要明白这一点，即便你偶然有机会能够谋上位，但由于基础不牢、知识结构不能足以支撑你的事业，想必也是不会太长久的。因此要加强学习，强化自己能力的磨炼，不断积累工作经验，虚心向别人求教，借以健全丰富自己的知识结构，脚踏实地做好当前的本职工作，以雄厚的实力优势做基础再蓄势待发。

二是要明白自己的人品定位。我国古代用“君子”和“小人”区别正邪两派，说“君子坦荡荡，小人常戚戚”，一个人是“君子”还是“小人”，是由他的品行决定的。和坤不可谓不聪明，不可谓不能干，但他是典型的职场“厚黑学”的代表，说到底只是“小人”。他爬到“一人之下万人之上”的高位后结果又如何呢？因此，要做事先学会做人，做正直的人，做正派的人，“修身、齐家、平天下”，修身是第一位的。为人处事，要讲政治、讲正气，识大体，顾大局。提倡大智慧，不耍小聪明。春秋时姜尚直钩垂钓运用的是大智慧，三国时杨修见字分酥耍的是小聪明。有大智慧的人和耍小聪明的人品行和结局都不一样。因此，在现代职场生存的人们不要为眼前的蝇头小利而乱了自己的方寸，不要为一时的委屈而怨天尤人，不要为不该得的名誉地位而失去做人的良知和原则。

三要明白进退之道。在以阶级斗争为主线的时代，为了争取本阶级利益的最大化，做个《潜》剧中老奸巨滑的“余则成”有什么不好呢？兵书上说：“用兵之道，诡也”，说的就是这个理，否则，你和你所代表的那个阶级就要付出更多血的代价，甚至彻底失败。但在和平建设年代，雷锋、王进喜、《青春》剧中的钱小样、王霹雳，我个人认为是“韩信将兵，多多益善”。客观上说，在现代职场中，无论同事还是老板，更多的是愿意和聪明人进行交流，你死板一块，固执已见，是不受欢迎的，但这不能成为在职场中投机取巧的理由。做人做事活络一点和曲意逢迎巴结这是两个不同性质的概念。有的人喜欢揣摩领导的意图行事，其实，从古到今，从中到外，只有奸臣，没有奸君，任何一个部门或企业的主要负责人大都是想有所建树的。如果你一定要揣摩领导意图的话，请记住九字箴言，即：“想干事、能干事、不出事。”这就是领导的意图。当然在特殊情况下，有些领导行事风格会变得“矫枉过正”一些，其实这也很正常，这就在乎你处置问题的艺术水平了。

因此，我奉劝在现代职场打拼的人们，要谨记：坚持原则不搅局，发挥特长不张扬，尊重领导不逢迎，小有成绩不骄狂。

转自《塘河》杂志