编者按：上世纪七十年代，160名南京女中学生响应国家号召，离开家乡和父母，来到这片陌生的土地上，从一名纺织女工做起，用勤劳与努力书写着自己的人生，她们也把这里当成了第二故乡，在此也感谢吴龙英女士以亲历者的身份和感受记录了这段历史。

前苏联小说中有这样一段话：人的一生，应当这样度过，每当他回首往事时，不会因为碌碌无为而悔恨，也不会因为虚度年华而羞耻……

我们这代人没有保尔的人生和经历，但有保尔的追求和精神。当暮年到来的时候，要让自己慢一点变老，不退废，不落单，在安享晚年的同时，想点什么，做点什么。一直以来，总想为第二故乡写点什么，因为那里有我们的情结。在人生最有价值的时刻，我们的青春和美好年华留在了那片土地上……

以下文章，记录点点滴滴，为最平凡的人点赞。 

青春无悔——致逝去的年华

吴龙英

1

五十年前的1970年春，南京火车站台，绿皮火车，人群，送客止步，挥泪告别。

在本该读书的年龄离开校园，在本该撒娇的年龄离开父母，在还不懂世事的时刻离开家乡，这群50后出生的小女孩，她们告别大城市后，是寻工作求生存？是开心，是快乐？是找到前途？还是有了归宿？其实，都不是，她们当时都还懵懵懂懂，人生的下一站是要去哪里？她们将如何度过漫长的岁月？她们的人生起点将从哪里开始？哦，原来，她们还没有读多少书的时候，就要离开校园，要去新的环境，从亊新的职业，接受技术培训，她们这是被招工了。

无锡，是江南明珠，一个美丽的城市，申新纱厂就在这座城里，旧时的私家产业，后来的国棉二厂，规模大，产能高，繁忙的车间井井有条，旋转的纱锭目不暇接，生产区忙生产，生活区保后勤，食堂干净整洁，宿舍清静舒适，从厂容厂貌到生产管理，再到生活秩序，都透出老厂，老经验和一整套严格的生产规律及厂纪厂规。在那个年代，可算是屈指可数，行业的娇娇者。

未来的纺织女工从这里起步，业务技术培训就此开始；

工作时间：每天八小时，昼夜三班倒。

工作环境：高温，高湿，重度灰尘。

工艺流程：清花，梳棉，并条，粗纱，细纱，筒子，摇纱，打包。

来无锡的160名女孩，从此化名为女工，跟二棉师傅学习技术……

照工艺流程，分散在各个工种，清花，通过机器清理棉花杂质。梳棉，把去杂质的棉花梳理成形并拉长。并条，把拉长后的棉条按工艺要求合并后再拉长。粗纱，细纱后，纱线成形，经筒子和摇纱后，打包成棉纱成品。

纺织女工统称为挡车工，她们每天的工作量是多少？能否用数字回答？我没算过，也不敢计算！但我知道，所有挡车工每天从上班到下班，脚步不停奔走，双手不停操作，用餐或间歇时，人停机不停。我甚至不敢想，每天，每月，每年，十年，二十年……统加算来，挡车工要绕地球走多少圈！

幸得二棉师傅手把手，言传身教，小女工不怕吃苦，努力专研技术，面对高速旋转的纱绽，快速反应，抓接断头，手指磨出血直至生出老茧，……汗流浃背是常态，满身灰尘不奇怪，熬夜加班，技术比赛，跨过多少坎坎，越过多少难关，经过几个月的勤学苦练，我们就要挺过来了！

在无锡培训的日子里，技术从零开始，满满压力的同时，也有快乐时光，业余时间，可三五成群逛街，可结伴去公园留影，亲近江南美景，看看小桥人家……那时的日子虽清贫，那时的女孩清新，单纯，可亲，与师傅相处好，相互间很团结，在领导的关怀和关心下，技术熟练，思想成熟，转眼间就要结束培训的日子，回到自己真正的工作岗位将是怎样的情景？人生的第二故乡在哪里？

2

诗人艾青说过，为什么我的眼里常含泪水？因为我对这片土地爱得深沉。

建湖，有着碧波万顷的湖荡，风光无限的九龙口是水乡的一颗明珠，烟波浩渺的双湖，清秀幽静的西塘河风光带，勾绘出一座天蓝水绿景美的建湖城。喜看今日之新貌，回望以往之旧情，不禁感慨万千。

五十年前，没听说过建湖，她在哪儿？是个什么地方？地图上找不到踪影，但我们却要去的小镇。

说是小镇，其实就是一条小街，从南到北，只半个多小时的步行距离，除了有一条河以外，周围全是水田，小街上没有树，更沒有路；夏天骄阳似火，冬天寒风呼啸；晴天一片尘土，雨天一路泥坑。一条小街上沒有象样的商场，没有休闲娱乐，没有特色小吃，印象中的小剧场和小饭店即是最奢侈的地方。蚊虫叮咬，水土不服。举目无亲，背井离乡。语言不通，习惯不同，困难重重。

踏上第二故乡的土地，看到的情景，品到的滋味，让这群青春少女心中一阵拔凉，曾经在大城市长大的孩子，是父母的心肝宝贝，而眼前的一切让大家悲从心来，想家，即成为困扰心绪的难题。有人哭哭啼啼，有人急盼家书，在没有手机的那个年代，邮件在传递着情感，而每每拆开信件，随即是非哭即笑，一人哭引得大家哭，一人笑带动大家笑。其实，那时的我们都还是一群孩子，第一次离家，第一次离开父母和兄弟姐妹，要不怕吃苦，要入乡随俗……其中感受，五味杂陈，所有体会，一言难尽。

70年初，纺织厂刚筹建，老旧厂房，没有机械，小女工和男工们一样，搬砖，擦锈，整宿舍，清厂房，组装设备，手拉肩扛……数月后，正试投产。棉花粗劣，等级低下，工艺水平不达标，只能先纺粗支纱，灰尘更多，劳动强度更大。沒有空调，人工加湿，夏日酷署，提水降温，冬天寒冷，锅炉供暖，即便如此，仍然是断头多，飞花多，工作难度大，挡车工的辛苦无法言说。

除了每天八小时之中的劳动强度，上夜班是纺织女工的常态，也是最最辛苦之一，一年四季，每逢夜班，白天睡不好，夜里要上班，一周七天夜班结束，体重立减五斤。夏天难熬，冬天更不好过，顶着寒风上下班，头发结冰，关节受冻，其情其景，可想而知。刚建厂时，条件有限，职工食堂浴室，简陋之极，饭锅烧水，洗脸带油，河水洗衣，沐浴带盆，那沒有被套的年代，两棵大树，一条拴绳，即可缝被。那时的我们，接受着不能接受的，适应着无法适应的，艰苦艰难，已是平常。

第一年春节放假的情景让人无法忘怀。在那交通不便的年代，160名小女工同乘一条水泥货船，没有座位，沒有洗手间，吃喝拉撒全在船仓里自行解决，席地而坐30多小时后方才回到父母身边，假期五天后返程上班，即便不舍也不能多待一天，那时的心情，不用多想却终生难忘。

一年以后，我们逐步适应了艰苦的环境，领导的关心加之扩招后职工人数增加，从陌生到熟悉，相互之间越来越融洽，远离父母亲情，多了同事情和女职工间的姐妹情。大家同吃一个食堂，同住一间宿舍，同上一个班次，同在艰苦的环境中摸爬滚打，其中之感情深厚，让我们结缘一生。

随着生产和后勤生活的逐步改善，职工的工作积极性越来越高，争上游，夺高产，战高温，抗严寒。不断增产的同时，提高产品质量和技术水平，以班次班组为单位，展开操作技术竟赛，考时，考核，考评，比出了先进，比出了标兵，在市县以上都创出了好成绩。当班值守，生产调度，劳动力的合理安排，在班职工的情绪变化和健康状况，只要生产和工作需要，种种信息都需了解，各种杂事都要能干。一切为了增产，为国企创收增税，企业很快排行第一。

知识结构的改变和专业人才的增多，比学赶帮的热潮随之而来，八小时以外，学文化，学技术，互帮互学。上夜校，搞业务培训，形成常态化，制度化。劳动之余，学政治，补数学，集中开会，技术交流，在学校欠下什么就学什么，工作需要什么就干什么。有纺织专业的本科及大专生的加入，在实践中不断摸索和创新，让我们对纺部的工艺，流程，各工种之间的配套和机械的维修保养等等，从未知到熟悉，从熟练到掌控……

3

苦难是人生的财富，奋斗是前辈的传承。经过几年的磨励和摔打，初时的女工，幼稚的青年，成长了，成熟了，她们看清了前程，认准了道路，当年的挡车工成了值班长，车间主任，加入共青团，加入共产党成为首选的目标和追求，一大拨中青年都成为企业的中流砥柱。

我们的成长成熟离不开领导的帮助教育，自70年底开始，一批批工人，部队退伍干部，大学毕业生，中技生及回城知青，他们从四面八方汇聚纺织厂，给企业带来人才。这中间有建湖本地人，有无锡人，有上海，南通人，有苏州人，有盐城人……真的是来自五湖四海，有了这许多职工的加入，纺织厂生气勃勃，日益向上，工作中紧密合作，生活中互相关心，让我们这些异乡的姐妹更多了一份友谊，在工厂的大家庭里，时刻感受到温心温暖，由此还结下了深厚的同事情和兄弟姐妹情。

1975年后，企业再次扩招扩建。厂房更新，设备更换，新手培训，增加行政科室，抓牢后勤保障，种种迹象表明，国企壮大，业绩可佳。八零年前后，建湖纺织厂已形成有两千多职工，五大车间，大小食堂，卫生院，幼儿园，子弟小学，厂部办公室，政工科，保卫抖，财务科，技术科，教育科，档案室，配枪人武部，仓储，消防队等各类机构。纪委工会等组织各种活动，宣传教育，保障职工权益，保护女职工身心健康。

男大当婚，女大当嫁。当初远离父母的青春少女，到了一定年龄，婚姻大事如何解决，这是企业面临的一大问题。

在那个相对封闭的年代，许多女职工谈恋爱确不敢公开，有心事确无处倾诉，远离亲情，抓不住爱情，时常沒有好心情。这当中有同事恋，同学恋，本地恋，异地恋，军地恋。而每一种恋情的背后，都有不同的状态，现实的话题。既要处好对象，也不影响工作，既要个人心愿，也要双方和谐，这就需要沟通交流，谈心交心，在这方面，企业基层干部做了大量工作，大多女工恋爱观正确，婚姻美满，幸福一生。

恋爱以后，紧接着就有婚姻家庭，夫妇双方既要工作，又要带该子，尤其是三班倒的双职工更为辛苦。这时的企业基层骨干，工青妇等有关组织，帮助夫妻分居两地的联系调动工作，给在部队的军人妻子给予照顾，安排合适的生产岗位，安排探亲假，幼儿园尽心尽力，免费保育，解职工生活难题。五零后的一代人，响应政府号召，既晚婚又晚育，独生子女越来越多，这是时代潮流，这是为国分忧，值得大赞特赞。

时间进入八零后期，随着企业规模越来越大，32支以上精纺高纺成为产品主流，经不断更新换代，一大批自动化的设备成为主机，纱锭增加，流程配套，恒温恒湿，环境整洁，新工艺，高产能的同时，原有织布车间扩建成为床单分厂，产能扩大，效益增收，超额完成各种企税，三千员工的国有企业，各类技术人才共聚一方，工程师，技师，会计师，基层干部，全体职工，大家同一目标，携手共进，全力拼搏，使工厂一跃成为纳税大户，其贡献可见，可喜，可贺。

前人栽树，后人乘凉。五零父母艰苦创业，八零子女幸福无比。企业给予八零后职工子女照顾，优待……从幼时的优生优育，免费保育，到义务教育，享受各种优惠待遇，让八零后健康成长。国家为独生子女家庭发放补贴，单位为职工建宿舍，公费医疗，生活保障，我们在第二故乡的付出有了回报，我们的生活幸福满满。

4

改革开放的不断深入为企业带来全新的优化组合，1990年以后，压锭改造是全纺织行业政策所需，唯一选择。职业在哪里？岗位在哪里？饭碗在哪里？许多青壮年职工无所适从，更有人不愿提前退休，不想下岗待业，想不通，不理解，不接受……

最终，理智战胜情感，为了国家，牺牲小家，有买断工龄，有重新择业，参股改制，私企化经营，为政府减负。关键时刻不含糊，不给国家添乱，我们这代人真的了不起！

时光飞逝，日月如梭，转眼，迎来了新世纪。昔日的纺织女工，青春少女，如今的奶奶外婆，幸福妈咪，儿孙饶膝，怡养天年，有退休工资，有医疗保障，看西塘河风光，去九龙口旅游，到双湖公园散步，进老年大学读书，跳舞，唱歌，看花赏月，茶社品茗，生活好，日子甜。

当初的160位姐妹，有留守建湖的，有居住在不同城乡的，五年小聚会，十年大聚会。不忘昔日之艰苦，共享今日之快乐。

此时，我们眼含热泪，此生，我们友谊长存！

谨以此文献给我的同事，同学，好友，姐妹。

献给我们曾经的青春年华，愿岁月不老，我们不散！